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涞水农发行塑造优秀团队文化

时间:2017-12-03 01:41:54  来源:  作者:  浏览量:

  今年以来,农发行涞水县支行紧紧围绕“以人本管理为中心、建设一流团队”的工作主线,把企业文化建设作为团队建设的重要抓手,以文化建设来提升团队整体的凝聚力和战斗力,积极培育“领导为员工服务、员工为客户服务”的大服务格局,力争以一流的服务团队创造一流经营业绩。

  一、用业务发展凝聚团队共识

  该行坚持晨会制度和周一例会制度,共同分析发展优势和经营差距,找出工作中存在的问题,使全员对经营发展做到心中有数。同时,通过各岗位之间的互动交流,分享生活中的快乐,培养员工积极向上的心态和进取精神,做到心往一处想,劲往一处使,提高团队凝聚力。

  二、用民主管理树起团队正气

  在日常管理工作中,该行加强对上级行管理制度和本行岗位责任制的学习,使每一名员工认识到自己的责任和义务,摆正个人与整体、业绩与发展、能力与竞争力之间的关系,认真做好事关员工个人工作和生活各方面工作,在事关员工利益问题上,认真听取员工意见,充分保证民主参与、民主决策,结果公开透明,切实保障员工知情权。

  三、用领导带头带出团队合力

  该行坚持“打铁还需自身硬”,密切联系思想和工作实际,进一步增强工作紧迫感,充分发挥自身潜能,严格要求自己,做到身体力行。对于各项管理规定,凡要求员工做到的,管理人员首先做到,各项工作走在前面,工作雷厉风行。带头学习政治业务知识,做到办事公正、公开、公平,处处以大局为重,以自身的言行赢得员工的信任。(韩晨阳)


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